商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者 陈王凤 实习记者 杜相仪 摄影报道）2019年3月，36岁的贾黎霞作为首批海口供电局基层党支部挂职副书记，加入了南方电网海南海口供电局红旗供电所，她的加入给这个团队带来了许多活力。2019年底，在红旗供电所所有工作人员的努力下，该所全省指标排名从100多名一跃提升至第3名，实现了从后进到先进的大转变。
1999年，贾黎霞的父亲查出了胃癌，随即而来的手术费、药费让本不富裕的家庭因病致贫。2001年高考前夕，父亲还是永远地离开了，那年7月，她收到了来自华北电力大学的录取通知书。看着每年5000元的学费单，母亲说：“要不咱明年再考一次，今年家里实在供不起你上大学。”也恰是那一年，山西省加入国家“西部开发助学工程”计划，贾黎霞成为山西省首批受助的学子，国家免除了她的学费并资助生活费，直至大学毕业。
往后的许多年，贾黎霞心中始终认定着一个想法——一定要报效祖国，参加工作后，她于2010年正式成为一名中国共产党员。在电力行业工作十余年，她经历了许多岗位，而这些经历也让她收获了许多宝贵的经验。2019年3月，她成为红旗供电所的一员，在此之前，红旗所底子薄基础差，而她的到来为红旗供电所注入了一股力量。
为解决红旗供电所党建业务“两张皮”的问题，她通过梳理供电所考核指标，把影响指标排名的“两率”、线损异常率等融入“两创两争”、支部联建等党建载体，逐步探索形成了“融、钉、带、帮”工作法，让党支部和党员作用覆盖业务的方方面面。同时，在她的带领下，红旗供电所还形成了“做出榜样给大家看，为红旗争辉”的特色班组文化，大家像石榴籽一样紧紧团结在一起，迸发出新的活力。
贾黎霞经常说：“供电所是员工另外一个共同的家，员工的衣食住行解决好了，这个家才有温度，员工才能做好用户服务。”贾黎霞了解到员工的生活设施出现故障或短缺，向上级部门请示，为员工餐厅配置空调、改善厨房下水、配置微波炉、更换水泵，安装宿舍窗帘等，解决了大家边擦汗边吃饭、蹲着洗菜刷碗、抢修回来吃不上热乎饭、冬天想冲个热水澡等诸多问题。
她还经常关注年轻人的思想动态，找他们聊聊天，以过来人的身份，帮助他们疏解情绪、解决困难、建立目标。近年来，红旗供电所在海南电网公司供电所排名中连续两年进入全省前五，荣获南方电网“五星级模范职工小家”、海南电网“廉洁从业供电所”、“四星供电所”、“四星营业服务班”等多项荣誉。
贾黎霞说：“这种种成绩都是大家共同努力的成果，而我只是我们这个集体里面的一颗小螺丝钉。今后，我会继续时刻提醒自己，要把老百姓的事当成自己的事来关心，除了做好本职工作，还要克服困难，让老百姓享受到更加优质、稳定的电能供应。”
【责任编辑：黎晓帆】
【内容审核：吴淑珍】
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