商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者 史若木）9月2日，国际旅游岛商报记者从海南省人力资源和社会保障厅获悉，海南省工资支付监管平台正式上线运行。该平台系以《保障农民工工资支付条例》等法律法规为依据开发的全新功能模块信息系统，有效解决了农民工欠薪的问题。平台创新建立了数字化监管模式，重塑了根治欠薪监管体系，走进了海南根治欠薪新时代。
平台运行自今年7月份运行以来，已录入25.3万农民工考勤信息,录入在建工程项目1657个，1388个项目开设了农民工工资专用账户，通过银行代发工资2.3亿元，1293个项目工资保证金实现了线上缴存。
平台运行以来，在各市县开展巡回培训13场次，开展业务骨干专场培训17场次，培训人员主要有人社部门负责劳动保障监察业务人员，综合执法人员，住建、交通、水务等行业主管部门人员，建设单位相关负责人、施工总包单位相关负责人、项目劳资专管员，银行业务人员，共计5000多人次。基本实现全省全域全员覆盖，为实现对全省在建项目实时全覆盖监控打下了坚实基础。
平台运用整体、系统思维，实现部门监管同向发力。平台以工程项目建设领域为重点，实现了人社、发展改革、住建、交通运输、水务等部门工程项目信息共享，形成工作合力。人社、综合行政执法和各行业主管部门通过平台可以适时掌握全省所有在建项目预警情况，可以查看某个具体项目的参建单位、工人打卡、工资发放等情况，形成了“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管模式。从而实现对全省住建、交通运输、水务等行业在建工程项目依托平台开展多部门协同监管。
平台运用整体、系统思维，实现管理制度逐项落实。平台可以有效监管建设企业为施工企业提供工程款支付担保，约定施工过程结算周期，将人工费用按约拨付到农民工工资专用账户，还可以有效监管施工总包单位缴存工资保证金、开设农民工工资专用账户、进行农民工实名制管理以及施工总承包单位代发工资、设立维权信息告示牌与农民工订立劳动合同等行为。形成八项管理制度，促进行业各主体行为规范化。
平台着重解决“有钱发、精准发、发到手”的问题，以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑、按月足额支付工资为目标，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实时动态监管，及时预警。从而实现由被动“清欠”向主动“防欠”的转变，让劳动者不再忧“薪”。
平台运用整体、系统思维，实现监管功能多样化。平台设有微信小程序，农民工通过扫码关注微信公众号登录小程序，就可以随时随地在手机上查看个人考勤情况，工资发放记录可以按月查询，发放情况一目了然。农民工还可以通过微信公众号反映欠薪线索。
平台建立了诚信管理体系，设立企业、个人、项目征信库，开设“拖欠工资黑名单”、重大违法行为社会公布功能，对于拖欠农民工工资的企业，以及编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资的个人或组织，依法依规实行失信联合惩戒。通过诚信分级分类监管构筑“事后警示惩戒网”，形成“不敢欠、不想欠”的强大震慑效应。
下步，海南将加快平台推广进度，进一步提高欠薪治理能力，确保海南根治欠薪工作走在全国前列，实现根治欠薪总目标，为自贸港建设添砖加瓦。
【责任编辑：符月莹】
【内容审核：孟秀莹】
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