2022年，海南省城镇新增就业16.37万人，完成年度指标任务的109.16%，为经济运行在合理区间提供了重要支撑。这是2023年2月24日，全省人力资源和社会保障工作电视电话会议上亮出的就业“成绩单”。

据了解，2022年，海南坚决贯彻党中央“六稳”“六保”决策部署，把稳就业作为重大政治任务和头等大事，组织开展就业质量提升、百日攻坚稳就业等专项行动，统筹推进就业工作。

怎样为企业纾困解难？海南运用经济杠杆，撬动就业这项最大的民生工作。汇总数据显示，2022年，全省降费率减负8.64亿元，缓缴社保费10.39亿元，使用15亿元失业保险基金稳岗稳就业，有效助力企业“爬坡过坎”；全省创业担保贷款发放10.2亿元，创历史新高。

在打出为企业纾困解难“组合拳”同时，海南深入实施高校毕业生就业创业计划，2022年拓展事业单位、国有企业等政策性岗位5000余个，海南高校毕业生去向落实率和留琼率均超预期目标。

针对农村大批富余劳动力，海南在就业供需对接、提升组织化程度、打造劳务品牌等方面下功夫，组织开展农民工高质量就业专项行动。2022年，全省农村劳动力外出务工规模达147.7万人，同比增长1.2%。其中，由于有效拓展“四个一批”务工渠道，全省脱贫劳动力外出务工31.34万人，完成人社部下达任务的111.86%。

聚焦困难人员就业援助暖心活动，海南用心用情送服务送岗位，设立一批适合劳动者就近就地就业的专项职业能力考核项目，实施民办职业技能培训机构属地化管理。2022年，全省开展培训13.84万人次，有效提升了劳动者素质。

为打通群众就业“最后一公里”，海南实施公共就业服务标准化试点工作，2022年新建160余家“就业驿站”，疏通基层就业“毛细血管”，让群众在家门口即可解决就业问题。同时，海南还推动外部优势资源本地化，省内两个国家级人力资源服务产业园入驻企业达117家，其中包括国投人力、普华永道等知名企业，就近开发出一批高质量岗位。

（原标题：2022年海南城镇新增就业16.37万人）

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