今年3月中旬成立的海南三个“联合调解中心”，包括海南省劳动人事争议联合调解中心、新业态劳动争议联合调解中心、船员劳动争议联合调解中心，目前正在有序运行，致力于把劳动人事争议化解在基层和萌芽状态。这为维护农民工合法权益，多了一重保障。

为进一步强化农民工劳动权益保障，海南省人社厅等9部门近日联合印发《海南省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》提出，将从四方面强化农民工劳动权益保障——

在扩大农民工参加社会保险覆盖面上，海南省进一步扩大农民工参加企业职工基本养老保险规模，引导支持灵活就业农民工参加企业职工基本养老保险；将确保灵活就业农民工在参加城乡基本医保和城镇职工基本医保之间政策相互切换、待遇无缝衔接，推动企业为农民工缴纳职工医保，引导灵活就业农民工按规定参加城镇职工基本医疗保险。为落实建筑业按项目参加工伤保险降低费率措施，海南将推动2023年全省新开工建设项目工伤保险参保率继续保持在90%以上。

在规范企业劳动用工上，海南省将新就业形态劳动者中的农民工吸纳到工会组织中来，进一步做好农民工的维权保障服务工作；督促用人单位依法与农民工签订劳动合同，率先在工程建设领域推广使用电子劳动合同；加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，制定外卖员、网约车司机书面协议等通用示范文本；引导平台企业与新业态劳动者开展集体协商，订立集体合同；在新就业形态劳动者集中的企业、行业培育劳动争议调解组织，为妥善调处新就业形态劳动争议提供组织保障。

在做好根治拖欠农民工工资工作上，海南省将加强日常监察执法，结合“双随机、一公开”工作，加强工资支付监管，加大惩戒力度，形成监管闭环和日常震慑；开展根治欠薪专项行动，对拖欠农民工工资问题实施集中整治；扎实开展“制度全覆盖行动”，督促市县落实各项制度；积极发挥考核“指挥棒”作用，在全省开展“零欠薪市县”三年行动，压实压紧属地和部门责任。

在做好农民工法律援助服务上，海南省将畅通受理渠道，坚持预防调解，优化办案流程，开展暖心服务，助力便企利民，实现案件“快立”，案件“快调”，案件“快审”，案件“快结”，线上线下见实效。今年内，海南将开展“尊法守法，携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动20场，进一步提升农民工维护自身合法权益意识。

（原标题：海南强化劳动权益保障 为农民工合法权益撑起“保护伞”）

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