商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 林思冰）5月9日，腾讯短视频产品腾讯微视通过微信公众号公布新星计划，并对外招募，面向历史未在腾讯微视发表过视频，抖音、快手以及小红书3W+粉丝的个人创作者。规则生效时间为5月8日-6月30日。根据激励规则，新作者入驻后流量可加成50%。

这意味着，腾讯微视新星计划主要与抖音、快手以及小红书等平台开始正面竞争，争抢这些自媒体市场的流量。

根据激励规则，新作者入驻奖励主要面向两大类：一是指定品类创作者入驻，二是高潜创作者入驻。此外，还明确了两类作者的激励。其中，指定品类创作者入驻基础要求包括，经审核后内容符合优质质量、能做站外原创验证、创作方向符合“经典影视综”“健康养生”“生活窍门”“亲子育儿”“剧情”5个大类。

特定品类新作者激励：

高潜创作者入驻基础要求包括，经审核内容符合优质质量；能做站外原创验证；内容选题接地气，时长最好1分钟以内。

高潜新作者激励：

根据公告，新星计划给入驻的个人创作者提供了丰厚的奖励，包括现金奖励、流量币奖励和流量扶持等，根据激励规则，新入驻者即可获得2W或5W不等的流量币，而且流量加成可达50%。

此外，新星计划还有推荐入驻奖励，即微视创作者若推荐符合上述条件的新作者入驻成功，则可获得与新作者等值的流量币推荐奖励。

实际上，除了招募来自抖音、快手、小红书的个人创作者，腾讯微视在今年2月也曾向抖音、快手等优秀机构作者伸出橄榄枝，粉丝要求是3w+和50W+，也给予丰厚的发文奖励和可观的流量分成。

作为短视频领域的产品，腾讯微视推出丰厚的激励计划，大手笔挖脚抖音、快手等平台作者，正是其进一步在短视频领域发力的体现。

据公开资料显示，腾讯微视在2013年9月正式上线，最初定位是一个8秒短视频分享社区，然而微视没有找到正确产品方向和变现手段，竞争上被秒拍和美拍压制。2015年，微视被战略边缘化，只有技术的简单维护还在进行。2017年3月，腾讯领投对快手的投资，微视宣布正式关闭。

直至2018年4月，随着短视频对用户生活的渗透以及抖音的逐渐强大，腾讯微视又重新复活。2020年春节，微视以10亿元视频红包的活动方案，作为腾讯集团在短视频赛道的战略级产品，加入与抖音、快手的短视频大战，但始终在用户数和活跃度方面难以缩小与抖音和快手的差距。

今年4月，腾讯对PCG平台与内容事业群组织架构及相关高层管理干部进行调整，整合原腾讯视频、微视、应用宝等相关业务，成立在线视频事业部。5月狠砸资金激励，直接开挖抖音、快手和小红书的大流量作者。

根据财报，2022年微信月活账户数达到13.13亿，同比增长3.5%。作为微信生态的组成部分—视频号发展迅速，去年第四季度小程序和视频号使用时长分别为上年同期的两倍和三倍，均超过朋友圈使用时长。

据了解，腾讯通过持续的产品能力创新和对创作者的不断激励，视频号正在成为内容丰富、多元、共生的平台。今年1月微信公开课披露，2022年视频号原创内容播放量同比提升350%；视频号看播规模增长300%，看播时长增长156%。同时，2022年视频号直播带货规模保持高速增长，销售额同比增长超8倍。

（综合腾讯微视微信公众号、券商中国、读创等）

【责任编辑：庄华敏】

【内容审核：黎晓帆】

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